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集团公司第七项目部2014年度新员工培训纪实
时间:2014-08-12 点击:498次
    自2014年4月至今,已陆续有40名新鲜血液注入到郑州一建集团第七项目部的团队中。第七项目部本着以人为本、重视新人的传统,为了促进新员工知晓、明确工作岗位流程、迅速进入工作角色,承担工作任务,项目部于7月21-25日和7月29日-8月2日分两批对新进员工进行全面培训,培训对象为2014年4月1日后新进员工。

本次培训的培训讲师全部来自于项目部的精英骨干,均为项目部的内部讲师,有综合行政部经理孙蕊、成本合约部经理马新萍、各在建项目技术负责人年崔琪、余兴涛、刘文帅、项目部优秀安全员吴建军以及优秀主管工长陈忠豪、王克朋等担任培训讲师培训内容涉及全讯足球网的文化、规章制度、信息化管理、项目前期策划、ci及开工条件验收、施工图识别、主体、装饰装修、屋面工程施工注意事项、安全管理、质量通病、施工过程中成本控制等多方面多维度的进行全面讲解。

此次培训,讲师们将公司规定、标准要求和自己的实践经验完美结合,精心制做ppt培训课件,部分讲师还采用课件加现场实体讲解的模式为新员工进行全面的系统讲解,使这次的培训更加贴近实际,对各岗位新员工更具指导意义。

锦城项目技术负责人余兴涛讲解主体工程施工

 

优秀主管工长王克朋为大家讲解防水工程施工内容

 

 

项目部优秀安全员吴建军在施工现场为大家讲解

 

 

天伦开元城项目技术负责人刘文帅在样板展示区为大家讲解

为了将项目部的培训工作更加扎实的做好,综合行政部制作了培训效果调查表,每位讲师授课后均由新员工进行评价,从中找出下步培训的改进方向。

为了了解新员工掌握的培训知识情况,检查培训的实际效果,同时加强新员工的培训学习能力,巩固培训知识,8月7日下午四点半,在天伦开元城项目会议室和瑞贝卡和天下项目会议室分两个考点同时对本次参加培训的40名新员工进行统一考核。

 

瑞贝卡项目考试现场

 

 

 

上图为天伦开元城项目考试现场

本次培训得到了新员工的一致认可,通过两周充实的培训使新员工对公司及项目部有了更全面的认识,对自己的工作进行定位,对整个施工工序有了更清楚的认识,同时也让新员工深刻感受到了公司及项目部对新员工无微不至的关心和高度的重视。让新员工们发出了“今日我以一建为骄傲,明日一建因我而精彩” 的豪言壮语。火热的七月,生机勃勃的七月!新员工的到岗为郑州一建集团第七项目部增加了动力,增添了翅膀,相信明天的郑州一建集团及第七项目部会更好。

                              郑州一建第七项目部综合行政部

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