培训开始前，周总强调，集团公司自导入卓越绩效以来，公司管理体系日趋完善，管理水平不断提升，经营业绩持续提高，并荣获了2014年度郑州市市长质量奖和2015年度河南省省长质量奖。这些成绩的取得，与公司坚定不移推行卓越绩效管理模式是分不开的，下一步，集团公司将继续深化、推广卓越绩效管理，希望各参训人员认真学习，争当公司卓越绩效的推广先锋。
培训现场，熊老师通过理论与实例相结合、现场问答互动的形式，对卓越绩效评价准则的领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析改进、结果等七个方面的进行了分析讲解。参训人员纷纷表示，学习了《卓越绩效评价准则》能更好地规范自己的行为、提升管理水平，帮助我们自身及企业一步步走向卓越。
